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Davide Tarasconi

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“I junior da remoto non imparano”: ma sarà vero?

Il fatto che ancora si pensi che la maggior parte dell’apprendiamo sul lavoro, soprattutto nei suoi aspetti più critici ed importanti, avvenga “per osmosi” mette a nudo una certa mancanza di struttura dei percorsi di apprendimento sul lavoro.

Pubblicato daDavide Tarasconi28 aprile 202128 aprile 2021Pubblicato in: LavoroTag:apprendimento, mentoring, training1 commento su “I junior da remoto non imparano”: ma sarà vero?
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